Oportunidad de trabajo en Mibanco empresa líder en el sector financiero del país

Oportunidad de trabajo en Mibanco líder en el sector financiero del país

Nuestra misión es mejorar la vida de todas las personas, asegurando su participación económica y social en el desarrollo nacional.
Nuestro objetivo es ser el principal defensor del desarrollo de las microfinanzas en la región, inspirando confianza en nuestros clientes, empleados y comunidades a través del servicio excepcional que brindamos.

Somos modelos a seguir confiables porque estamos dedicados a las personas y las cosas que nos importan profundamente. Continuaremos brindando lo mejor de nosotros juntos con nuestros mejores colaboradores de la empresa, tenemos una base sólida para llegar a más clientes en todo el país, Convocatorias de trabajo en MiBanco ofrece los siguientes puestos de trabajo:



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Índice

Ejecutivo de banco

REQUISITOS:

  • Los requisitos esenciales incluyen un mínimo de dos años de experiencia en una función de supervisión, preferiblemente en el campo de los recursos humanos, y la capacidad de desarrollar y entregar informes y presentaciones de manera efectiva, tanto de forma oral como escrita.
  • Trabajar de forma independiente y en colaboración con un grupo que comparte la pasión por el marketing, las comunicaciones y las relaciones públicas, requiere experiencia comprobada liderando equipos de alto rendimiento, Se prefiere el conocimiento en Microfinanzas, presupuestos de pequeñas y medianas empresas, planificación y sistemas de información.
  • Capacidad para analizar y comprender una amplia variedad de datos, incluida información financiera, documentos legales y requisitos reglamentarios; experiencia en el uso de políticas, estándares y metodologías apropiadas para evaluar propuestas de crédito; fluidez en el idioma español.

FUNCIONES:

  • Desarrollar estrategias de ventas y acciones relacionadas para maximizar la ejecución del plan de ventas y garantizar acciones de ventas adecuadas en su región; formular y seguir la ejecución de planes de ventas para su equipo.
  • Supervisar la implementación de la metodología del equipo de gestión de riesgo de crédito y la ejecución del mecanismo de control; esto incluye la coordinación de los procesos de gestión, garantía y recuperación del riesgo de crédito.
  • Además de administrar listas de clientes y seguimiento de cuentas de crédito, así como preparar materiales de presentación de clientes para aprobación de crédito.
  • Coordinar la planificación y ejecución de las actividades de cobranza de su equipo; Organice reuniones periódicas con el personal para mantener a todos actualizados sobre las últimas políticas, procedimientos y cambios de la empresa.



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Consultor en Estrategias Empresariales

FUNCIONES:

  • El candidato ideal para el puesto de Asesor Comercial habrá trabajado anteriormente como asesor financiero o analista de crédito para instituciones de microfinanzas, demostrará un sólido desempeño en la recopilación y el análisis de datos y tendrá habilidades de negociación y persuasión bien perfeccionadas que serán útiles para desarrollar e implementar estrategias de negocios. estrategias para nuestras instituciones de microfinanzas.
  • Finalización de la educación postsecundaria en una institución acreditada; Se da preferencia a los candidatos con títulos en campos relacionados con los negocios, como administración, economía, contabilidad, agricultura, etc, Las instituciones de microfinanzas pueden utilizar esta comprensión de la tecnología y la evaluación crediticia para dirigir su comercialización y ampliar su clientela.
  • Sería fantástico si las instituciones de microfinanzas pudieran aprovechar la bulliciosa base de clientes del área y la amplia selección de bienes y servicios.

BENEFICIOS:

  • Beneficios Trayectoria de avance profesional con espacio para crecer dentro de un líder de la industria, Trabajar con Credicorp también les da derecho a todas las protecciones legales otorgadas a los empleados.
  • Disfrute de un salario competitivo, vacaciones pagadas y licencia por enfermedad, así como un puesto de tiempo completo garantizado en una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados.



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Director de Operaciones

REQUISITOS:

  • Graduados de la escuela secundaria o universitarios con especialización en ingeniería industrial, administración, ingeniería de sistemas, contabilidad, administración de empresas, economía o un campo relacionado.
  • Una sólida comprensión de los fundamentos de TI, evidencia de competencia en el trabajo en equipo y la comunicación, demostración de integridad, lealtad y respeto, y un deseo persistente de aprender y avanzar en la carrera son cualidades esenciales.
  • Se prefiere un año de experiencia como cajero de un banco comercial, así como familiaridad con los productos y servicios bancarios, el sistema bancario y los programas informáticos (especialmente Microsoft Word y Excel).

FUNCIONES:

  • Proporcionar un medio para procesar retiros y otras transacciones relacionadas con las inversiones pasivas del banco y ejecutar informes completos y de alta calidad sobre los productos del banco.
  • Proporcionar información oportuna y precisa sobre las características, requisitos y demás términos y condiciones relacionados con los productos y servicios del Banco; notificar a los clientes de cualquier cambio en esta información; y dejar que los clientes se retracten de los acuerdos con el Banco si no les gustan los términos.
  • Mantener los documentos de prueba de tarjetas de crédito de forma segura es una prioridad verifique que todos los documentos valiosos, incluidos cheques, contratos y recibos, se mantengan de forma segura.
  • Gestión de la base de datos en su totalidad, que incluye el manejo de la base de datos de clientes de la empresa y el seguimiento de las cuentas vencidas, el seguimiento de la situación financiera de los clientes y el seguimiento de los pagos vencidos.



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Representante de servicio al cliente

FUNCIONES:

  • Administrar y proteger el efectivo disponible para garantizar que se cumplan las solicitudes de suministros de oficina y que los equipos y muebles de oficina estén bien mantenidos antes de cualquier renovación de oficina necesaria; realizar funciones afines o complementarias que le asigne un gerente de mayor rango.
  • Reportar cualquier actividad sospechosa o fuera de lo común a las autoridades competentes para garantizar que se mantengan en todo momento las medidas de seguridad del edificio y proteger la seguridad de los clientes y empleados.
  • Seguir los procedimientos establecidos por la empresa para prevenir el lavado de dinero y simplificar la preparación de informes financieros para ayudar en el desarrollo de presupuestos e informes de auditoría, Se prefieren estudiantes graduados o posgraduados con un título técnico en administración de empresas, ingeniería industrial o de sistemas, contabilidad, economía o afines.
  • Poseer una sólida experiencia en fórmulas, tablas, gráficos y macros de Excel, así como sólidas habilidades de trabajo en equipo y comunicación, Capacidad para trabajar horas programadas regularmente de lunes a viernes y, a veces, los sábados de acuerdo con todas las reglas y derechos aplicables.



Director de Proyectos

REQUISITOS:

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  • Tener una licenciatura y una licencia en ciencias de la computación o tecnología de la información, o una licencia en ciencias de la computación e ingeniería, y tener experiencia con la implementación de herramientas de administración de identidades en la nube.
  • Competencia para trabajar tanto de forma independiente como en colaboración, gestionando el propio tiempo según sea necesario y proporcionando actualizaciones adecuadas al equipo; la experiencia previa con la gestión de presupuestos, riesgos y problemas para proyectos tecnológicos es una ventaja.
  • Los candidatos deben tener experiencia comprobada en la gestión de muchos proyectos simultáneamente, desde la asignación de recursos del proyecto hasta el desarrollo de cronogramas de entrega y presupuestos. También se prefiere una certificación actual de Project Management Profesional.

FUNCIONES:

  • Incluya la gestión de la ejecución del proyecto y la actualización semanal del cronograma del proyecto, el seguimiento del progreso del proyecto y la creación de nuevas formas de aumentar la producción y las ganancias.
  • Actualice regularmente al gerente de proyecto asignado sobre el estado del proyecto, incluidos los problemas o riesgos que hayan surgido, Crear y registrar datos estructurados sobre el estado del proyecto asignado y garantice el cumplimiento de todas las leyes, normas y reglamentos aplicables durante la ejecución del proyecto.
  • Identificar y coordinar la respuesta del equipo del proyecto a cualquier dependencia, riesgo o problema potencial. Posteriormente, en coordinación con el gerente del proyecto, serás responsable de determinar, administrar y monitorear el presupuesto del proyecto.



Experto en Cobro de Deudas

REQUISITOS:

  • Profesional con Licenciaturas en Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Análisis de Sistemas, Economía e Implementación de Métodos Probados para la Gestión de Proyectos, tener licencias en Marketing, Ingeniería Industrial, Análisis de Sistemas, Economía y Gestión del Cambio.
  • Al menos un año de experiencia laboral relevante en estrategia comercial o facturación; la capacidad de traducir problemas comerciales complejos en planes procesables; fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; y se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Se requieren conocimientos de diseño de bases de datos, dominio de SQL intermedio ha avanzado, experiencia en desarrollo de Java y un título en informática, ingeniería eléctrica o un campo relacionado.

FUNCIONES:

  • Desarrollar una jeringa de retroalimentación para medir el rendimiento de los modelos de IA de su negocio. Los datos cuantitativos, como la suma de todos los pagos cobrados y la suma de todas las llamadas de cobro, deben tenerse en cuenta en este circuito de retroalimentación.
  • Para estar preparados para situaciones futuras que puedan alterar los resultados, es necesario identificar y ejecutar oportunidades para mejorar los modelos de facturación. Localizar, evaluar y compartir los principales contribuyentes al rendimiento de la cartera.
  • Coordinar con el equipo de ventas para verificar que los productos se publiciten correctamente y supervisar la creación de materiales promocionales.
  • Amplia coordinación; participación vigorosa en los comités asesores del canal; canales para capacitarse en los últimos días requeridos por la estrategia.



Académico en el campo de los negocios

REQUISITOS:

  • Tener al menos tres años de experiencia laboral relevante en banca u otros servicios financieros y un título en ingeniería (preferiblemente industrial o de sistemas), economía o administración, Dominar el software de gestión de bases de datos es un dominio intermedio del inglés como mínimo.
  • Fundamentalmente, debe estar bien versado en ventas digitales y gestión de relaciones con los clientes, así como en herramientas de plataformas digitales y basadas en la web y los marcos HCD y Design Thinking.
    

FUNCIONES:

  • Competente en las funciones de un experto en negocios; propone y lidera iniciativas y proyectos digitales alineados con los OKR desde una perspectiva estratégica; recomienda formas de potenciar la cadena de valor del canal de producto asignado o alianzas comerciales.
  • Diseñar soluciones con miras al impacto económico; realizar benchmarking para proponer y articular mejoras; realizar análisis de mercado potencial para crear y liderar alianzas comerciales con el fin de desarrollar nuevos modelos de negocios digitales y fortalecer los existentes.
  • Administre la cartera para garantizar que la metodología de mejora de procesos, el diseño centrado en el ser humano y el pensamiento de diseño se utilicen en acciones estructuradas, y cree talleres de ideación como facilitador o moderador.
  • Desarrolla, implementa y evalúa modelos fundamentales como proyecciones, tendencias y otros; desarrolla, mantiene y administra presupuestos y proyecciones de ingresos, gastos y reservas; y está familiarizado con las tecnologías de vanguardia y cómo podrían usarse para los negocios digitales.



Gerente de Operaciones

REQUISITOS:

  • De preferencia profesional con Maestría en Administración de Empresas o Finanzas, o Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial.
  • Las calificaciones incluyen cinco años de experiencia en planificación financiera, gestión de proyectos y eficiencia; dominio intermedio del inglés para el desarrollo de programas sistemáticos al interior de la empresa; y un enfoque en maximizar los resultados de la empresa.
  • La experiencia en Excel, PowerPoint y Word, la experiencia en la industria de servicios financieros, la resolución de problemas, el pensamiento estratégico, la resiliencia, la comunicación clara y persuasiva y la capacidad de generar un impacto son esenciales para el éxito.
    

FUNCIONES:

  • Servir como director financiero del banco, a cargo de establecer la estrategia financiera y supervisar todas las transacciones monetarias, Gerencia de Proyecciones Financieras Bancarias, Reportando a la Alta Gerencia, Directorio y Corporativo Credicorp.
  • Tomar la iniciativa en la gestión dinámica del presupuesto mediante la administración centralizada de medidas de reducción de costos descubiertas a través de la evaluación de solicitudes de recursos, negociaciones de compra, desviaciones de la ejecución real y gestión de cuentas críticas.
  • Administrar el Modelo de Costos e Inversiones del Banco. Impulsar la mejora sostenida de los resultados financieros del banco a través del diagnóstico y la identificación de ganancias de eficiencia transversal.



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